《乡村爱情之经营人生》是一款以现代题材为背景的模拟经营游戏，玩家在游戏中可以选择众多人物，每个人物都有其特殊的技能和属性。

人物选择和分类至关重要，人物大致可以分为T0级别和T1级别，T0级别人物包括小张秘书、冰湖钓客、小王秘书、小方秘书、刘一水、王家宝、王木生、玲姐、赵玉田等，他们通常拥有较高的初始属性和技能，是优先思考运用的对象，T1级别人物包括李大国、老胡、吴迪、张中维、王大拿、小梁、皮长山等，他们虽然也许不如T0级别人物强大，但同样具有不错的潜力和加成效果。

在选择人物时，需要思考店铺类型，如果经营的是农田、果园等农业相关的店铺，可以选择对农业生产有加成的人物，如赵玉田，对于理发店、银行、烧烤店等商业店铺，则可以选择具有商业头脑和经营技能的人物，如王木生。

要围绕主核心员工组合缘分员工，选择壹个主核心员工进行重点培养，如小张秘书等T0级别人物，将资源集中在他们身上能快速提高其等级和属性，使其在店铺经营、谈判等活动主题中发挥更大的影响，游戏中部分员工之间存在缘分关系，同时上阵可以激活额外的属性加成或独特效果，在选择人物时，可以优先思考和主核心员工有缘分关系的人物。

解析员工的技能特征，将技能互补的员工组合在一起也很重要，有的员工擅长生产，有的员工擅长销售，将他们组合在一起可以形成壹个完整的生产销售链条，进步整体的经营效率，知名度高的员工在店铺经营和谈判等活动主题中也许更具优势，而天赋则决定了员工在某些方面的潜力和进步空间。

在不同的游戏阶段和任务中，也许需要不同类型的员工来完成，在选择人物时，要思考当前的游戏任务和目标，选择具有相关技能和属性的员工来更快地完成任务并获取奖励，在需要完成某个限时任务时，选择具有相关技能的员工能够更快地完成任务，获取奖励。

加入合作社后，可以和合作社成员共同派遣员工进驻办事处，在选择合作社成员的员工组合时，要思考团队协作和整体收益，选择不同职业、技能互补的员工能够提高全社员的店铺收益，可以和合作社成员协商，根据各自的员工优势进行分工合作，比如有的成员提供擅长生产的员工，有的成员提供擅长营销的员工，共同完成一些大型的商业项目或活动主题。

在《乡村爱情之经营人生》中，选择绝顶人物并制定合适的策略指导是提高游戏尝试和效率的决定因素，通过综合思考人物的分类、店铺类型、缘分关系、技能互补、知名度和天赋以及游戏任务和目标等影响，玩家可以选择出最适合自己的最佳人物，并根据游戏的进步和变化不断调整和优化员工队伍，以实现最佳的经营效果。